Основен проблем в корпоративното управление е как реагират корпорациите при външен натиск от страна на публичната власт да променят поведението си, особено когато това е в разрез с очакването за печалба. Въпросът става извънредно актуален покрай усилията на ЕС да въведе климатичните, социални и управленски фактори (ESG) при вземането на управленски решения от страна на съветите на директорите.
автор: Michel Klompmaker
„Силата на най-големите мултинационални корпорации все още може да бъде коригирана извън заседателната зала. Това е обнадеждаващо и е импулс за по-нататъшно привеждане в съответствие с изискванията за устойчивост”, каза Майкъл ван Уордън от DeComplianceMonitor, който поискахме да коментира неотдавнашното решение на Окръжния съд в Хага по делото срещу Royal Dutch Shell.